La 5a edició de les Trobades Empresarials centra la última sessió a la gestió del personal

Aquest dijous, 27 de novembre, ha tingut lloc l’acte de cloenda de la 5a edició de les Trobades Empresarials, que es van iniciar el mes de maig. L’acte ha comptat amb la presència de la regidora de Promoció Econòmica de l’Ajuntament de Vic, Mercè Vidal; el director de l’Institut Municipal de Promoció i Economia de Vic (ImpeVic), Josep Comas; el responsable de l’àrea de Màrqueting de Caixa de Manlleu, Antoni Puigví, i la degana de la Facultat d’Empresa i Comunicació de la Universitat de Vic (UVic), Antònia Pujol. La Innovació, la Comunicació i els Recursos Humans són els temes que s’han tractat en les diferents sessions que s’han portat a terme en aquesta 5a edició de les Trobades Empresarials. Tal com ha dit Mercè Vidal, aquesta darrera trobada sobre la gestió del personal “és essencial perquè el més important d’una empresa és el capital humà, ja que en realitat són les persones qui aporten les eines per triomfar”. En aquest àmbit, també ha recordat que l’ImpeVic és una font d’assessorament per a empreses. A l’acte de cloenda, Vidal també ha fet un petit balanç d’aquesta nova edició de les Trobades Empresarials. Vidal ha explicat que les trobades han tractat “tots els temes suggerits pels participants de l’edició anterior” i ha remarcat que a partir d’avui “començarem a treballar en la pròxima edició a partir dels resultats i suggerències d’enguany. També ha assegurat que en aquests moments de crisis “aquest tipus de trobades són molt importants i ,alhora, necessàries ja ens poden animar a través del coneixement d’experiències d’altres empreses”. Tot seguit, Antònia Pujol ha subratllat la importància que “la Universitat s’apropi a la realitat de manera més forta”. En aquest sentit, Pujol ha assegurat que un dels objectius de la UVic “és apropar els estudiants al món empresarial”. Per la seva banda, Antoni Puigví ha destacat la importància d’“incorporar la societat en els valors de les empreses”. Puigví ha reafirmat aquesta declaració assegurant que des de Caixa Manlleu “els nostres valors d’empresa hi entra el retorn a la societat”. Tot seguit, Teatre de Guerrilla ha ofert el seu punt de vista amb un toc d’humor sobre el món de l’empresa. La Trobada ha finalitzat amb un dinar net-working, que ha comptat amb els participants d’aquesta 5a edició, amb l’objectiu de fomentat el diàleg entre els ponents i els assistents. Grup Nutrexpa i KH Lloreda Prèviament a l’acte de cloenda, s’han portat a terme dues ponències a càrrec del Grup Nutrexpa i KH Lloreda.Sota el títol “Valors, cultura empresarial i recursos humans”, el director Corporatiu de recursos humans del Grup Nutrexpa, Josep Maria Orduña, ha centrat la seva ponència en la funció que exerceix el departament de Recursos Humans (RRHH) en temps de crisi. Orduña ha parlat de l’actual situació econòmica mundial i ha relacionat la gestió del personal del Grup Nutrexpa davant aquestes situacions de crisi. Per la seva banda, el director de recursos humans i del sistema integrat de gestió de KH Lloreda S.A., Xavier Carruesco, ha manifestat la importància de millorar contínuament, mantenir informat i formar internament l’empleat i reduir l’impacte del personal en situacions de crisi. Les Trobades Empresarials estant organitzades per l’Institut Municipal de Promoció i Economia de Vic (ImpeVic) juntament amb la Universitat de Vic (UVic) i Caixa de Manlleu, i compta amb la patrocini de Motor Cadí.